Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

Pracownicy Yazaki z wypowiedzeniami

10.08.2020 2 00110.08.2020 2 002

10 sierpnia pierwsi z ponad 500 przewidzianych do zwolnienia w firmie Yazaki pracowników otrzymało wypowiedzenia. Redukcja załogi ma trwać do końca października, jednak jako pierwsi mają odejść osoby zatrudnione przy produkcji wiązek elektrycznych dla Fiata 500.

– Pracowników poinformowano, że mają przyjść dziś do pracy nie na 6 a na 8 rano i nie przebierać się, więc mogli się spodziewać, że właśnie dziś otrzymają wypowiedzenia. Jednak nie do końca wiadomo było kogo zwolnienia obejmą – przyznaje Katarzyna Grabowska przewodnicząca NSZZ Solidarność w Yazaki Automotive Products Polska w Mikołowie dodając, iż średnio w ciągu dnia z firmą Yazaki ma pożegnać się około 90 osób.

Redukcja i restrukturyzacja
W komunikacie dyrekcja jako powód redukcji zatrudnienia wskazuje pogarszającą się sytuację w branży motoryzacyjnej spowodowana pandemią, a także znaczący spadkiem zamówień na wiązki elektryczne dla Fiata 500.  
Zgodnie z przedstawionym przez koncern Yazaki planem ratowania firmy pracę ma stracić 509 osób, co stanowi prawie połowę załogi tego największego w mieście zakładu produkcyjnego, w tym ponad 180 osób to mieszkańcy powiatu mikołowskiego. W większości załogę firmy stanowią panie, ze stażem pracy powyżej czterech lat. Zwolnienia dotkną przede wszystkim pracowników produkcyjnych – monterów wiązek, których do zwolnienia przewiduje się około 390. Redukcja zatrudnienia ma być również jednym z kryteriów wprowadzenia automatyzacji procesu produkcji wiązek w zakładach koncernu Yazaki. Władze spółki brały pod uwagę kilka swoich przedsiębiorstw, w których tego rodzaju innowacje wprowadzać. Dla mikołowskiej firma ma to być szansa na przetrwanie.

Odprawy  i oferty
Wszystkim pracownikom objętym zwolnieniem wręczone zostaną wypowiedzenia umów o pracę, jednocześnie zostało im zaproponowane podpisanie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę. Większość odchodzących przystaje na warunki wynegocjowane z pracodawcą. Zgodnie z nim, oprócz ustawowej, otrzymają odprawę uzależnioną od stażu pracy. Będzie ona wynosić równowartość trzech miesięcznych pensji w przypadku pracowników zatrudnionych w firmie krócej niż 2 lata. Sześciokrotność wynagrodzenia w przypadku osób pracujących w Yazaki od 2 do 8 lat oraz równowartość dziewięciu pensji dla pracowników z najdłuższym stażem pracy.
– Nie wszystkie osoby chcą odejść, inne czekają jak rozwinie się sytuacja w zakładzie, a dziś trudno wskazać czy zwolnienia oraz planowana automatyzacja uratuje firmę. Z szefostwem koncernu wynegocjowaliśmy, iż jeśli miałyby do końca 2021 roku nastąpić kolejne zwolnienia, to pracownicy będę odchodzić na takich samych warunkach jak obecnie – zaznacza przewodnicząca Solidarności.  
Pracownicy poza odprawami mają możliwość skorzystania z przygotowanych dla nich ofert pracy, na terenie zakładu uruchomiony został również punkt doradczy Powiatowego Urzędu Pracy z Mikołowa i Rudy Śląskiej.  

Szczęście w nieszczęściu
– Pracowałam tutaj sześć lat, a teraz muszę odejść. Szczęście w nieszczęściu, że nie zostawili nas na lodzie i są te odprawy – przyznaje Alicja Kaleta z Rudy Śląskiej.
– Zawsze to żal odchodzić bo pracowałam tutaj 16 lat, ostatnie przy Fiacie 500. Dobrze, że związki i pracodawcy uzgodnili takie warunki odejść, pewnie w innych firmach ludzie tego nie mają – przyznaje Bożena Grudzień z Łazisk Górnych.
– Mam już kilka ofert pracy i będę szukają kolejnych – dodaje Katarzyna Roszer z Łazisk Górnych, która z firma Yazaki była związana od czterech lat.  (BJ)

10.08.2020 2 00310.08.2020 2 004

KALENDARIUM

NA AFISZU

30.09.2021 plakat2 001 16.10.2021 plakat3 006

 16.10.2021 plakat3 00216.10.2021 plakat3 005

10.10.2021 plakat2 00214.10.2021 plakat 01

18.10.2021 plakat 00118.10.2021 plakat 002

10.10.2021 plakat 00416.10.2021 plakat2

Przewiń na górę