Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

Zwolnienia grupowe w Yazaki

20.07.2020 2 01

– To nie była walka o wyższe wynagrodzenia i lepsze warunki pracy, ale o przetrwanie zakładu. Pracodawca zakomunikował nam, że jeżeli nie będzie redukcji zatrudnienia, to naszej firmie grozi likwidacja. Postawiono nas pod ścianą. Jedyne co mogliśmy zrobić, to walczyć o jak najlepsze warunki dla odchodzących pracowników – mówi Katarzyna Grabowska, przewodnicząca Solidarności w Yazaki Automotive Products Polska w Mikołowie.

Ma odejść 509 osób
W Yazaki planowane są zwolnienia grupowe, które mają objąć 509 osób, co stanowi prawie połowę załogi. Powodem, jak zakomunikowała dyrekcja, ma być „pogarszająca się sytuacja w branży motoryzacyjnej spowodowana pandemią, a także znaczący spadek zamówień na wiązki elektryczne dla Fiata 500”.
Redukcja zatrudnienia ma być również jednym z kryteriów wprowadzenia automatyzacji procesu produkcji wiązek w zakładach koncernu Yazaki. Władze spółki brały pod uwagę kilka swoich przedsiębiorstw, w których tego rodzaju innowacje wprowadzać.
– Dyrekcja zapewnia nas, że zgoda na restrukturyzację w naszym zakładzie ma gwarantować, iż te nowe rozwiązania będą wdrożone u nas, a nie w innych, co ma zapewnić stabilną sytuację w przyszłości – dodaje przewodnicząca Solidarności w tej firmie.

Od lipca do końca października
Zwolnienia miały rozpocząć się 20 lipca i zakończyć 31 października. Jednak ze względu na urlopy, pierwsze wypowiedzenia mają być wręczane w okolicach 10 sierpnia.
– Pierwsze rozmowy prowadziliśmy 15 lipca i wówczas pracodawca powiadomił nas o zamiarze dokonania zwolnień grupowych 154 pracowników, a dzień później poinformował o ich rozszerzeniu o kolejne 355 osób – wyjaśnia nasza rozmówczyni.
Z informacji zamieszczonej na stronie internetowej związku wynika, że aż 390 osób, które mają stracić prace, to pracownicy produkcyjni – monterzy wiązek, poza nimi są to m.in. operatorzy maszyn i urządzeń – 12 osób, inspektorzy jakości – 17, liderzy zespołów produkcyjnych – 13, pracownicy magazynowi – 8.

Odprawy dla odchodzących
Wszystkim pracownikom objętym zwolnieniem związanym z redukcją zatrudnienia wręczone zostaną wypowiedzenia umów o pracę, jednocześnie zostanie im zaproponowane podpisanie porozumień o rozwiązaniu umowy o pracę. Pracownicy, którzy zgodzą się odejść za porozumieniem stron, oprócz ustawowej odprawy, otrzymają odprawę uzależnioną od stażu pracy. Będzie ona wynosić równowartość trzech miesięcznych pensji w przypadku pracowników zatrudnionych w firmie krócej niż 2 lata. Sześciokrotność wynagrodzenia w przypadku osób pracujących w Yazaki od 2 do 8 lat oraz równowartość dziewięciu pensji dla pracowników z najdłuższym stażem pracy.
 – Wysokość odpraw będzie wyliczana, jak urlop wypoczynkowy, czyli bardziej korzystnie dla pracowników. Uzgodniliśmy też, że w trakcie typowania pracowników do zwolnienia będzie brana pod uwagę również ich sytuacja życiowa i rodzinna – wyjaśnia Katarzyna Grabowska. W przypadku gdy w spółce pracuje małżeństwo zwolnienie może objąć tylko jedno małżonków.
Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie potwierdza iż otrzymał zgłoszenie o planowanych zwolnieniach grupowych. Nie ma jednak szczegółów dotyczących w takim stopniu obejma one mieszkańców powiatu mikołowskiego. Planuje również  uruchomić punkt informacyjny, który ma pomóc zwalnianym.   (BJ)

KALENDARIUM

NA AFISZU

19.10.2020 plakat 01 20.10.2020 plakat2 01

 27.09.2020 plakat1 00219.10.2020 plakat 02

18.10.2020 plakat23.10.2020 plakat 01

11.10.2020 plakat 00520.10.2020 plakat2 02

27.09.2020 plakat1 00302.08.2020 plakat1 001

Przewiń na górę